PERSÖNLICHKEITSPROFIL

NACH THOMAS 

INTERNATIONAL 

Stärken, Schwächen und Potentiale erkennen und gezielt nutzen.


Wenn Sie die Stärken und Schwächen sowie Potentiale Ihrer Mitarbeitenden kennen, können Sie diese gezielt fordern und fördern. Das vielfältige Analyseangebot von Thomas International liefert Ihnen wertvolle Informationen zur Teambildung und  Persönlichkeitsentwicklung.  

ZUSATZMODUL - PERSÖNLICHKEITSPROFIL


PERSÖNLICHKEITEN ERKENNEN UND FÖRDERN

  • Erstellen von Einzel- / Persönlichkeitsprofilen für Mitarbeitende (Stärken, Schwächen, Motivationgrundlagen, Potential etc.)

  • Erstellen von Teamanalysen (IST- und SOLL-Analyse), Potentiale und Schwächen erkennen

  • Analysieren und Besprechen von Verhaltensweisen, Wirkung auf Mitmenschen, Potentiale, welcher Führungsstil motiviert den Mitarbeitenden etc.

ECKDATEN ZUM ANGEBOT

Gerne unterbreiten wir Ihnen eine individuelle Offerte

IHR NUTZEN

  • Ihre Mitarbeitenden besser erkennen und verstehen

  • Potentiale der Mitarbeitenden erkennen und entsprechend fördern

  • Unterstützt den Erfolg bei projektorientierter Teambildung

  • Sich selber besser kennenlernen - Wahrnehmung schärfen 

  • Grundlage zur persönlichen Weiterentwicklung, Schwächen erkennen und wandeln

  • Auswertungsgespräch, inkl. schriftlichem Bericht, mit vielen wertvollen Inputs

ZIELGRUPPE

Unternehmen welche
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegen

  • Wert auf ein gutes Arbeitsklima legen

  • welche ihre Mitarbeitenden gezielt fördern und weiterentwickeln möchten

  • sich für den Bereich Persönlichkeitsentwicklung interessieren